近日，2023年度“上海市基层团组织典型选树”评选结果出炉，上海金沙集团www3354cc集团三家团组织及团组织负责人在典型选树过程中表现突出，分别获得通报表扬。

他们在企业党委和上级团组织的正确领导下，聚焦主责主业，主动担当作为，凝聚了助推企业高质量发展的磅礴青春力量。接下来让我们一睹他们的青春风采吧！

上海金沙集团www3354cc检验有限公司团委共有团员112人、青年416人。团委聚焦公司诚信体系建设，从思想引领、组织建设、服务青年、岗位建功四个方面着手，团结引领公司广大团员青年永远跟党走、奋进新征程！

“青春聚心”，提升“引领力”。以习近平新时代中国特色社会义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，协助公司党委、工会搭建公司诚信体系，开展诚信教育培训、征文、劳动竞赛等活动，将诚信理念深植广大团员青年心中，为青年员工未来的职业发展以及企业的持续健康发展奠定基石。

“青春聚能”，提升“组织力”。以组织建设为抓手，落实团支部书记述职机制。坚持党管青年原则，规范各级团组织建设，推进团支部“对标定级”。通过党建带团建，将团支部考核评价纳入同级党支部工作考核范围，促进基层团组织的引领效果；通过团干部选用、培养，理顺团干部激励机制，加强团干部自身建设，激活内生动力，确保团组织服务青年落实到位，岗位建功奋勇争先。

“青春聚爱”，提升“服务力”。围绕“我为青年办实事”行动主旨，召开青年恳谈会，切实为青年解决问题，服务青年成长成才。举办迎新跑、五四红色寻访、电子竞技比赛、职工运动会等青年喜闻乐见的文体活动，增强凝聚力和向心力。组织青年志愿者服务团队每年配合政府消防部门、红星美凯龙和社区进行科普宣传，围绕公司主责主业进行志愿服务，将团建深度融合于业务发展，树立金沙集团www3354cc检验品牌形象，激发青年骨干昂扬向上的奋斗精神。

“青春聚智”，提升“贡献度”。围绕企业中心工作，推动青年科技创新，带领广大青年在“急难险重新”及重大工程项目中创先争优，发挥生力军和突击队作用。以“号岗队手”创建为契机，推动青年岗位建功，助力公司创新发展。通过先进典型有标杆，“贯彻目标、积极排摸、重点孵化、加大宣传”四项举措，调动青年为企业高质量发展贡献青春力量。

上海金沙集团www3354cc院智慧所团支部成立于2021年4月，现有团员10人，青年40人，占比55.56%。团支部始终坚持以“数字”赋能团务工作，以“创新”服务青年人才，以“智慧”凝聚青年力量。

数字赋能促引领。注重抓好政治学习，努力提高团员青年的政治思想素质，充分利用数字工具开展线上线下团课学习30余次，持续不断地开展“青年大学习”活动，提高团员学习覆盖面。以党建为引领，组织了十余次参观红色教育基地和观影活动，同时成立了“宣传小组”，引领团员青年树立正确思想。

创新服务助成长。始终心系青年，致力于为青年提供有趣、有爱、有效的活动，包括“亲近自然·遇见美丽”、高温慰问、“青年恳谈会”、“健康讲堂”等，形成了年度系列服务，旨在解决青年问题，传递温暖。还举办了BIM技术、软件开发、UE引擎等具有业务特色的专题培训，为青年提供学习成长平台，助力夯实智慧人才新基础。

岗位建功展风采。围绕主业，支部青年员工持续投入科研力量，申请科技部、市科委、发改委等课题10余项，参加重大工程8项，组织参加“奋斗杯”第三届上海市青年技能大赛，获上海市建设交通行业数字化专项青年创新应用大赛算法类二等奖。在创优争先的良好氛围中，团员青年发挥模范带头作用，带动提升了智慧所团青及员工的工作热情。

志愿服务树担当。团支部协助组织金沙集团www3354cc院“三五雷锋日”“历史建筑数字化保护宣传”“国际志愿者日”“文明暖冬行，公益‘XIN’能量”等多次志愿者活动，展现了金沙集团www3354cc青年的奉献与担当。

互访互学焕生机。通过典型选树互访互学活动，团支部与外部单位团组织增进了了解和信任，分享了优秀经验和成功做法，促进了共同进步，为青年工作注入了新活力。

上海金沙集团www3354cc咨询浦桥公司团支部共有团员30人，公司青年占比超过40%。团支部聚焦主责主业和青年需求，秉持“服务企业，服务青年”的理念，成功地打造了一支具有凝聚力、富有战斗力的优秀青年队伍。

提升团组织“引领力”，凝聚青年坚定不移跟党走。以学习宣讲为依托，抓住重要节点，深入学习党的二十大精神、习近平总书记的重要讲话精神等。采用网络新媒体为思想引领赋能，依托微信公众平台、青年大学习平台，推动政治学习常态化。结合公司年度总结表彰大会、导师带教年度考核活动，邀请优秀员工、优秀学员分享经验，发挥榜样力量，帮助青年员工快速成长。

夯实团组织“组织力”，汇聚磅礴青春新动能。始终坚持强化团组织建设，严格执行“三会两制一课”制度，落实团小组联络人长效机制；抓住重要节点工作会议；争取党政支持，理顺团干部激励机制。强化基层团建，提升组织活力。坚持问题导向，持续推进基层团支部活力提升，抓实“智慧团建”、团支部对标定级等重点工作。积极参与上级团委组织的团干部培训班，提升团干部素质能力，抓好“关键少数”，发挥领头雁作用，不断创新工作思路及方法。

增强团组织“服务力”，服务青年工作生命线。积极宣传青年活动社团、凝聚青年青春活力，积极参与集团、公司开展的各类文娱活动。积极组织对外联建活动、青年婚恋交友活动；围绕技能提升，开展座谈培训、项目考察等活动。借助“新科训练营”“导师带教”“青年员工座谈会”等活动平台，服务青年快速成长成才，向组织积极推荐优秀青年。

提升团组织“贡献度”，以青年之力服务大局。依托重大工程，持续孵化“青年突击队”，发挥青年突击生力军作用。硬X射线自由电子激光装置项目青年突击队在2023年度上海市青年突击队典型选树中获团市委通报表扬。与上级团委一起探索建立青工创优体系。立足企业核心价值观、业务分布特色、企业“十四五”数字化转型战略布局，聚焦“专业化发展”“市重大项目”“青年科研”三大重点，统筹开展工作。带领青年积极参加社区、街道、地铁车站等志愿活动，形成志愿服务人人愿为、事事能为、处处可为的生动局面。